Как работа по специальности влияет на заработную плату и удовлетворенность работой?

В "Вопросах экономики" вышла статья стажёра-исследователя ИНИИ Анны Колосовой, научного сотрудника ИНИИ Victor Rudakov и заведующего Лаборатории исследований рынка труда С. Ю. Рощина на тему "Влияние работы по профилю полученной специальности на заработную плату и удовлетворенность работой выпускников вузов".

Аннотация
В статье рассматривается проблема работы по профилю полученной в вузе специальности с точки зрения детерминант заработной платы и удовлетворенности работой недавних выпускников вузов. Анализ показал, что вероятность работать в соответствии с полученным образованием выше для специальностей в сфере медицинских, компьютерных и юридических наук. Наблюдается «штраф» за работу не по специальности в диапазоне от 6 до 13% по сравнению с работающими по специальности. Размер «штрафа» зависит от самой специальности, от степени ее соответствия работе, а также от используемого измерителя такого соответствия. Выявлено негативное влияние работы не по специальности на удовлетворенность работой, то есть работа не по специальности носит, вероятно, вынужденный характер.

Ссылка на статью